AgriFoodMatch

Teamleider Productie Kookgemak

Locatie

Warmenhuizen

Functie omschrijving - Teamleider Productie Kookgemak

Functieomschrijving
FUNCTIE : Teamleider Productie
AFDELING : Kookgemak
E-mail:
hr@vezet.nl

Doel van de functie:Zorgdragen voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen vermeld in het jaarplan, conform de kwantitatieve- en kwalitatieve eisen en onder handhaving van de voorschriften op het gebied van proceshygiëne en veiligheid.
Actief bijdragen als FMT-lid aan het gestalte geven en operationaliseren van jaarplannen van de fabriek.

Plaats binnen de organisatie:Rapporteert aan de Productiemanager en geeft direct leiding aan de chefs en indirect aan operators, bt'ers en productiemedewerkers (60 - 200 medewerkers). Lid van het Fabrieks Management Team (FMT)

Management taken:

  • Coachen en begeleiden van de directe medewerkers.
  • Houden van evaluatiegesprekken.
  • Het houden van gestructureerd overleg.
  • Toezicht houden op- en aanspreken op naleving van het bedrijfsreglement.
  • Initiëren van continue verbeterprocessen.
  • Zorgdragen dat alle middelen aanwezig zijn (mens, machine en materiaal).
  • Initiëren en realiseren van structurele verbeteringen van de processen op de afdeling.
  • Deelname aan het Incident Herstelteam.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan een team van medewerkers en de activiteiten in de productie.
  • Operationeel verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, hygiëne en techniek van de afdeling.
  • Uitdragen van de visie van Vezet en sturen op alle doelstellingen, zowel afdeling als site breed.
  • Sturen op een goed verloop van het productieproces.
  • In weekend- en avonddienst verantwoordelijk voor de totale fabriek.
  • Mede opstellen en bewaken van budgetten, doelstellingen/KPI's, investeringsvoorstellen en kostprijzen.
  • Deelnemen en/of leidinggeven aan afdeling gebonden en afdeling overschrijdende projectgroepen.
  • Samen met de Teamleider Techniek de prioritering van de Technische werkzaamheden vaststellen.
  • Analyseren van de oorzaak van productieklachten, nemen en implementeren van maatregelen ter voorkoming of minimalisering van herhaling.
  • Mede afnemen van machines bij derden.
  • Streven naar een optimaal functionerende fabriek door zowel team als individuele ontwikkeling van medewerkers te stimuleren (opleiding en coaching).
  • Verzorgen van personele aangelegenheden (sollicitatiegesprekken, voortgang gesprekken, vakantieroosters, verzuimbeleid, overleg met uitzendbureaus).
  • Verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van medewerkers en middelen.
  • Bewaken van de kwalitatieve richtlijnen conform de eisen m.b.t. voedselveiligheid, kwaliteit en hygiëne.
  • Werkt samen met de verschillende ondersteunende afdelingen.
  • Heeft contacten met verschillende externe partijen zoals ECV, bedrijfsarts, schoonmaakbedrijf, technische bedrijven, leveranciers en relaties.
  • Mede opstellen van procedures en werkinstructies e.d.
  • Bewaken van de kwantitatieve richtlijnen conform de productieplanning.
  • Bewaken van de algehele veiligheid, veilig werken en zorg dragen voor de veiligheid binnen Vezet.
  • Melden van afwijkingen m.b.t. kwaliteit, hygiëne en veiligheid.


Functie eisen - Teamleider Productie Kookgemak

Bevoegdheden:

  • Medewerkers direct aanspreken op hun functioneren en/of gedrag.
  • Ingrijpen in het productieproces bij kwalitatieve en kwantitatieve afwijkingen en in geval van een calamiteit.
  • Aanname, ontslag, promotie,demotie en loopbaanontwikkeling van medewerkers in samenwerking met de productiemanager en HR.
  • Bij afwezigheid Productiemanager heeft de Teamleider Productie de eindverantwoordelijkheid m.b.t. de productievoortgang (zie vervangingsmatrix).

Functie-eisen / competenties:

  • HBO (werk en denkniveau) Techniek/Levensmiddelentechnologie.
  • Ploegleider BHV.
  • Affiniteit met techniek, kwaliteit en productie.
  • Kennis van HACCP, BRC GMP.
  • Ervaring met verbeterprocessen (TPM, Lean, Six Sigma).
  • Helicopter view.
  • Accuratesse.
  • Verantwoordelijkheid nemen.
  • Plannen en organiseren.
  • Besluitvorming.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Flexibiliteit.
  • Initiatief.
  • Analytisch denken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Samenwerken.
  • (Situationeel) Leidinggeven.
  • Ontwikkelen van anderen.
  • Inlevingsvermogen.
  • Probleemoplossend.
  • Innovatief vermogen.
  • Beïnvloeden.
  • Integriteit.

Snel zoeken
Vacatures per mail
Met een Job Search Agent ontvang je de nieuwste vacatures per e-mail.